试题详情
- 多项选择题诚信缺失的沉重代价()
A、妨害道德设置装备摆设
B、扰乱经济秩序
C、动摇合作根底
D、保证社会经济、政治、文化协调发展
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 从合作组织发展的角度看,自我管理不健全的
- 马克思认为"人始终是主体",人的根本就是
- 要保持良好的情绪必需做到()
- ()是当今时代的主题。
- 选择虚拟型团队成员按照的原则有()
- 推动铛铛代界经济发展的重要机制有()
- 信息策划障碍主要表现在()
- 在社会学家中,最早阐述"和谐"思想的是(
- 在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之
- 人际来往的基本原则有()
- 从某种意义上说,艰难困苦承受力是一种较被
- 简述专业技术人员合作与共赢方面的现状?
- 团队领导方式主要有()
- 学会沟通的技巧主要有()
- ()是市场经济主体的立身之本。
- ()是市场经济发展的内在要求
- 在前人有关“和”、“同”之辩的基础上,(
- 团队成员组成搭配是否科学,是()的重要条
- 人的本质理论为合作与共赢提供了理论基础
- 所谓频率效应是指人们之间来往频率越高,越