试题详情
- 多项选择题根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()
A、衍生性的企业年金
B、强制性的企业年金
C、自愿性的企业年金
D、集体谈判决定的企业年金
E、市场机制决定的企业年金
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述社会保险费征收的程序或步骤。
- 诚信评价是()的评价
- 统计分析报告的主体的任务是()
- 劳动保障协理员严格要求自己,坚持公私分明
- 劳动行政相对人不包括()
- 劳动合同无效的确认权在()
- 下列属于劳动保障行政复议受案范围的有()
- 失业人员具有从事正常()的行为能力是失业
- 社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济
- 一般而言,社会保险中最重要的组成部分是(
- 关于劳动合同的期限,包括以下哪些类别?(
- 下列人员中,在城镇居民医疗保险参保范围内
- 灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户
- 养老保险事务由政府直接管理的典型国家有(
- 社区里的刘大爷、刘大娘膝下无儿无女
- 根据劳动和社会保障部规划,某一城市发行的
- 劳动保障协理员小李认为,在工作中,只要充
- 下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定
- 劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是
- 对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定