试题详情
- 简答题公共部门人力资源开发的特点
- （1）战略性（2）系统性（3）社会性（4）前瞻性（5）动态性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 19世纪，矿工工作时常会带一只小鸟在身边
- 某单位购买一批树苗计划在一段路两旁植树。
- 在我国，人民行使国家权力的机关是（）。
- 人民警察使用警械和武器前，应当命令在场无
- 党的十八届四中全会在加快建设法治政府方面
- 方差分析使用的统计量F（）
- 加强和改进党的建设，一定要把思想建设、组
- “十三五”时期，我国发展的指导思想的中心
- 下列属于公务费的有（）
- 我国把行政道德建设提到职业道德建设首位是
- 习近平最深入最系统阐释人类命运共同体思想
- 深化公务员分类改革，推行公务员（ ）制度
- 公共危机管理与企业危机管理主要的区别表现
- 我国行政编制具体管辖的类别有哪些？
- 我军正规化的要求是在全军范围内实行（）
- 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员必
- 影响公共部门人力资源管理的内部因素有（）
- 在路径-目标领导模型中，领导者的基本任务
- 生产者经过举证证明，可以免除产品缺陷责任
- 政府法制工作机构可以根据新闻媒体反映的社