试题详情
- 判断题反馈是沟通的过程中或沟通结束时的一个关键环节，不少人在沟通过程中不注意、不重视或者忽略了反馈，结果沟通效果打了折扣。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（）
- “养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循
- 正职领导者在行使权力的过程中，会遇到来自
- 正确制定战略的前提条件有（）。
- 检验沟通是否有效，关键是看有无达到（）。
- “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部
- 领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为
- 人治特点比较明显的人才选拔制度是（）
- 激发冲突中实现动态协调的策略（）
- 领导的社会属性是指（）
- 我们一再反对个人独断，是因为（）
- 下列选项中正确的调查研究方法是（）
- 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以
- 简述领导力开发的意义及其障碍。
- 组织机构中包括正式结构，也包括非正式结构
- 领导关系对领导活动的影响是多方面的，其主
- 简述合理的领导集体素质结构的主要内容。
- 领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：
- 领导者的沟通能力主要表现在（）
- 以直线型为基础，在每个领导层又都设立了专