试题详情
- 多项选择题在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
A、职工李某因工负伤而丧失劳动有力
B、职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
C、女职工徐某未婚怀孕
D、职工张某被派往境外逾期未归
- A,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对收集到的大量信息进行鉴别和选择,决定信
- 会议评估表格设计的质量将影响( )。
- 在Excel中,C3单元格中包含公式“=
- 企业文化中最核心的层次是( )。
- 按新的办公模式要求,不需要与其他员工或客
- 《国务院关于加强水土保持工作的通知》,其
- 当监事会副主席不能履行职务或者不履行职务
- 会议动议是指( )。
- 职业道德属精神范畴.与物质文明无关.
- 信息发布会中,发言人的发言稿既要紧扣主题
- 不同国家的见面礼仪存在差别,习惯于采用鞠
- 在做某工作时,你认为自己有比领导更好的办
- 只用于上行文的要素是( )。
- 管理沟通的最主要形式是( )。
- 作为团队会议的主持者,当会议成员发生激烈
- 利用档案编写的反映一个单位或某方面基本情
- 下列关于“死机”的描述,错误的是( )
- 公私分明是做人的美德,在市场经济条件下,
- 会后不需要立卷归档的会议文件资料有( )
- 活期储蓄利息的结算采用复利方式,即每年结