试题详情单项选择题在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A、在册在岗B、在册不在岗C、不在册在岗D、不在册不在岗正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题罪犯劳动改造质量劳动协作月份劳资报表中岗位等级工资受到纪律处理的员工，如果对处理决定不服，应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。工作班制劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）劳动组织新修订的《工伤保险条例》实施后，依照《劳独生子女费的列支渠道是（）助理主办对应的专业技术职称级别（）。比较类推法在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业给企业造成危害，是指（）。工时改革趋势主要表现在哪几方面？月份劳资报表中的技术津贴包括哪些？三方协商是国际劳工组织中的基本原则。辽河油田某合同化员工于1996年8月1日工作日写实的目的是研究工序的基本操作和辅劳动定额水平
