试题详情
- 多项选择题按照成员关系的密切程度，可以把群体分为（）
A、松散群体
B、联合群体
C、集体
D、假设群体
E、实际群体
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 情绪智力是什么？它为什么重要？
- （）是指群体完成任务和达到目标的适当性。
- “复杂人”假设认为，人在同一时间内有多种
- 人际关系
- 冲突经历的主要阶段有哪些？
- 下列哪种方法可以帮助员工了解变革的逻辑缘
- 菲尔刚进入一家集团公司工作，一个星期后他
- “自我实现人”的假设把管理的重点从重视人
- 动机激发力量的大小等于该目标对人的效价与
- 行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为
- 什么是迈尔斯—布里格斯类型指标？
- 对员工进行激励时应关注的原则包括（）
- 结合实际谈谈如何强化企业的企业文化
- 在苹果电脑公司里，产品销售部与产品开发部
- 群体人数越多，则群体成员之间的冲突（）。
- 对比领导的替代因素和抵消因素。
- 组织是一种人们有计划地组织起来的（），它
- 根据组织行为学对动机的分类，会引起人们对
- 最著名的激励理论是马斯洛的（）
- 提出需要层次理论的是（）