试题详情
- 简答题公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
- 1.公务员法规定的一般原则和制度精神适用于聘任制公务员的管理;
2.公务员法中有些不受任用方式限制和影响的具体规定适用于聘任制公务员;
3.除有关聘任制规定以外的公务员管理的部分,聘任制公务员可以通过签订聘任合同不执行或者变通执行。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 针鼹细长的沾满粘液的舌头派什么用处?
- ()作为组织最高层次的管理,不仅是各种职
- 通报的主要特点有哪些?()
- 习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强
- 当前,政法各部门相继提出了诸如审判公开、
- 举重比赛的级别是按()划分。
- 主管人员将根据组织的内外环境,将组织中各
- 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被
- 在统计执法实践中,企事业单位没有依法设置
- 广义的行政概念是指()
- 2019年是新中国成立70周年,是全面建
- 习近平在海南建省办经济特区30周年大会上
- 沟通机制主要包括沟通过程、沟通方向、沟通
- 勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜
- 深化集体()、供销社等改革。改革完善农业
- 考虑政策的时滞因素而进行的分配政策搭配是
- 第二轮农村承包时,在签订合同时将地块合并
- 政策方案制订的原则有()
- ()和管理是危机管理的核心环节之一。
- 下列权变因素中,对计划类型产生影响的是(