试题详情
- 单项选择题为促使职员提高精确率,管理者会对犯错误的职工给予惩罚,但引导职工行为的更好办法是()。
A、不采取任何措施,就会使错误不再重犯
B、对对工作精确的员工给予奖励
C、使用否定强化,使职员继续努力做好,避免发生差错
D、威胁职工如果不提高精确率便辞退
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 审计师在对限制进入工作场地的控制进行实地
- 当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面
- 下列事项中,不会对组织的独立性和个人的客
- 在缺陷产品返工时发生的材料成本、人工成本
- 非口头的交流包含的信息由何者传递?()
- 下面哪种情况不是首席审计执行官的责任?(
- 内部审计师制定的业务目标是要确认对生产造
- 一个数据模型是对数据的抽象描述,用来描述
- 如果一家公司是以顾客为中心的,那么它的顾
- 由于某公司所属工厂的工作性质,保证辐射安
- 某公司正计划在它的一个生产分公司开发并实
- 供应链的管理涉及许多方面的活动,下列选项
- 某制造企业在其产品制造过程中需用一些有
- 生物特征身份识别系统是利用生理上的或行为
- 下列程序包含在基准比较工作中的是:()
- 以下哪项关于公司治理的陈述不正确?()
- 根据《标准》,内部审计报告中的审计发现应
- 控制自我评估是发动组织内部员工评价控制
- 国内某著名电视机生产企业由于质量优异,尽
- 下列哪种供应链流程能够沿顾客一厂商一供