试题详情
简答题简述饭店人力资源管理的具体内容。
  • （1）饭店人力资源计划的制定；
    （2）员工的招聘与录用；
    （3）员工的教育与培训；
    （4）建立完整的考核奖惩体系；
    （5）建立良好的薪酬福利制度；
    （6）培养高素质管理者。

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