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简答题假如你有一位下属，很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待？
  • 1、作为一个领导，首先要有容人之心，对待下属要宽容，要爱护。
    2、对待下属的宽容、爱护不等于纵容和包庇。如果下属的小毛病不影响工作，可以善意的提醒他。如果下属的小毛病可能影响工作或存在其他隐患，我会侧面了解这些小毛病形成的原因，并帮助其改变这些小毛病。
    3、金无足赤，人无完人，关键是要善于用人之长，避人之短。

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