试题详情
简答题处理团体冲突的观念有哪些?
  • (1)避免助长输赢的观念又称“双赢方案”。
    (2)利用整个团体的力量处理冲突的观念。
    (3)建立标准和基本规则的观念。
    (4)保持冷静。
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