试题详情
- 简答题劳动组织
- 劳动组织是为了实现预定目标,按照人与事匹配、事与岗一致、岗与岗协调的原则,将分散的人力聚合成一个整体的活动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 各二级单位自行组织油区外培训须经本单位培
- 授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号,需
- 质量圈的理论基础是全面质量管理
- 政府在劳动关系中的角色包括什么()
- 劳资合作的强度取决于哪些因素()
- 月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为(
- 辽河油田市场化用工包含()。
- 转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()
- 不属于罢工和解处理形式的是什么()
- 关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的
- 请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建
- 作业组
- 在制定罪犯改造质量评估体系时,要充分考虑
- 公共部门的雇用者是谁()
- 辞退的概念?
- 石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗
- 新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角
- 油田公司培训内控流程包括()。
- 劳动者隶属于油田公司未上市企业的,劳动合
- 目前人力资源管理系统(SAP)中的集团公