试题详情
- 简答题决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念，应把握（）、决策要有两个以上备选方案、选择后的方案必须付诸行动这三个要点。
- 要有明确的目标
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述沟通的重要性体现在哪些方面？
- 达到目标利润的产销量=（）。
- 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特
- 下列属于在战略实施中的基本原则是（）。
- 20世纪40年代到80年代，除了行为科学
- 下列不属于古典管理理论的代表人物的是（）
- 简述计划的作用是什么？
- 路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成
- 组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制
- 以下哪些是组织文化塑造的方法（）。
- 组织文化塑造的基本原则不包括（）。
- 下列不属于管理环境中具体环境的是（）。
- 下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是（）
- 讲究效率，协调地处理人、财、物之间的关系
- 管理的本质是（），实现管理目标的手段是计
- 不确定型决策方法有（）
- 强文化由（）表征。
- （）提出了“路径-目标”理论，并总结了指
- 现代管理中心是（）
- （）是根据企业的发展规划，通过诊断企业现