试题详情
- 判断题从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 论述管理具有怎样的性质？
- 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理
- 为了充分运用管理者的专业知识和技能，有利
- 一个组织集中着众多的员工，作为组织主管，
- 管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生
- 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理
- 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级
- 企业战略管理的目的是增强企业竞争力，从业
- 按计划内容的不同可以将其分为（）。
- 在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的
- 影响有效沟通的障碍有哪些？如何克服这些障
- 影响集权与分权的因素是什么？
- 新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问
- 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相
- 影响集权与分权的因素有哪些？
- 战略的构成要素有哪些？
- 预测结果出现偏差的原因可能是预测过程失误
- 今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防
- 定量预测一定比定性预测准确。
- 事业部制组织结构及其优点有哪些？