试题详情
- 多项选择题根据权变领导理论,领导者是以下哪些项目的函数()
A、领导者
B、被领导者
C、领导情境
D、追随者
E、组织管理制度
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何正确理解组织的涵义?
- 茱莉、小清、老王在不同部门工作,,但经常
- 冲突对组织绩效的影响体现在()
- 内容型激励理论研究的出发点是()
- 能力是影响活动顺利完成所必备的()。
- 群体活动的目的大致分为哪两类()
- 组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制
- 在需要层次理论中,属于社交需要的是()。
- 领导的方式分为()。
- 五级能力体系是谁提出来的()。
- 如何运用间断-平衡模型来更好地理解群体行
- 瓦莱丽目前具有消极的心境,所以她决定和她
- 组织成员的认同感
- 对于一个有不准时上班习惯的员工,每次他准
- 群体动力学认为,群体研究涉及三个要素,其
- 沟通的通道丰富性包括()的能力。
- 当采用组织的社会职能进行分类时,下列选项
- 一个人一生的事业历程可以分为建立阶段、发
- 超Y理论对人性的假设是:人们到组织中工作
- 需要是动机产生的基础。