试题详情
- 单项选择题下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要()。
 A、成就需要
B、生存需要
C、权利需要
D、归属需要
- B
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结
 - 试选择一种员工的不良行为,采用行为塑造法
 - 麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需
 - 在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中的最
 - 在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中(
 - ()的创立真正促使了行为科学的产生。
 - 舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些
 - 不属于正式权力特点的是()。
 - 群体规范的形成受()等社会心理因素的影响
 - 试论述影响组织成功变革的因素。
 - 建立组织文化一般应遵循哪些原则?
 - 低关怀低定规的领导者不注意关心、爱护下属
 - 麦克利兰的研究认为,对主管人员而言,比较
 - 组织行为学中有哪些不同的人性假设?每一种
 - ()是古典管理学派在德国负责的代表人。
 - 哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步
 - 语言与组织文化有什么关系?
 - 非正式群体是未经官方正式规定而自发形成的
 - 自然的组织决策过程一类的政治行为的发生领
 - ()是关于在企业组织内部人与人之间互相传