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- 简答题简述垄断歧视理论.
- 垄断歧视理论在分析了由于劳动力市场上存在垄断所以产生歧视现象之后，提出了以下观点：
1）男性工资水平将高于不存在歧视情况下的一般工资水平。
2）女性劳动者工资水平比男性劳动者工人和没有歧视时的一般工资水平都低。
3）企业的利润在歧视情况下必须增加。
4）在产品市场完全竞争的条件下，若其他部分对手实施歧视性用人政策而某些企业不这样做，将因其较高的相对人力成本而处于不利地位。
5）市场部分将导致歧视减弱的说法理由不充分，有必要采取公共政策措施对付歧视现象 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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