试题详情
判断题劳动者违反劳动合同离职的,应向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  • 正确
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题