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简答题开会时领导迟到，你该怎么办？
  • （1）表态：冷静处理，原则性与灵活性相结合。
    （2）在工作场合，应当坚决地维护领导的权威。
    （3）在私下场合，应当委婉地提醒领导，同时弄清楚领导迟到的原因。如果是工作原因导致迟到，则可以谅解；如果是因为私人原因迟到，在领导愿意倾诉的前提下，认真倾听领导倾诉，并努力帮助领导解决后顾之忧。
    （4）如果同事有非议，则应当替领导做好解释工作，争取大家的谅解。

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