试题详情
- 单项选择题在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。
A、尽可能量化企业目标
B、目标要系统
C、目标期限应以长期目标为主
D、目标制定要充分协商
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据管理学原理,“领导”一词的含义包括哪
- 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是
- 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战
- ”管理就是出好点子用好人”是毛泽东提出的
- 过分的集权有很多弊端,除了()
- 政策、程序和规则帮助管理者处理()。
- 对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强
- 沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。
- 按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订
- 社会主义的本质是实现共同富裕,邓小平却提
- 企业目的应包含经营理念和经营目标两个方面
- 管理中最复杂的环节是()
- 前馈控制、实时控制和反馈控制是与组织运行
- 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核
- 后向一体化是企业获得供应商的所有权或加强
- 为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法
- 从实际情况看,决策者只要按正确的决策程序
- 根据需要层次理论,人的安全需要包括()
- 不确定型决策的正确性往往同决策者个人的素
- 通用电气公司创建于1878年,公司