试题详情
- 单项选择题如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间,那么,我们将看到()
A、可预见裁员行业的工人增加了工资
B、可预见裁员行业的工人减少了工资
C、可预见裁员行业的工人获得平均工资
D、可预见裁员行业既不增加也不减少工资
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么(
- 在相同的工资率下,垄断企业的劳动力需求量
- 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因
- 目前我国人力资本投资存在哪些问题,应该采
- 雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而
- 如果失业率上升,那么()
- 职业流动率
- 实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工
- 失业均衡的状态满足“变量均等”的要求。
- 只要劳动力的边际收益大于其边际成本,企业
- 根据个体劳动供给理论,所得税率的下降将导
- 互惠的交换不能实现的主要障碍有()
- 工资-福利等利润曲线的斜率反映的是()
- 简述希克斯—马歇尔派生需求四大法则。
- 劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原
- 边际报酬递减的产生是因为()
- 影响劳动参与率的因素包括()
- 一份就业合约最有可能成功是当它能够()
- 简述社会制度安排对劳动需求的影响。
- 若货币工资不变,实际工资随商品价格变动发