试题详情
- 简答题计划的层次体系的基本内容
- (1)目的或使命，(2)目标，(3)战略，(4)政策，(5)程序，(6)规则，(7)方案，(8)预算，
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一
- 一般来说，科研机构的控制程度应大于生产劳
- 应用头脑风暴法应遵循哪些准则？头脑风暴法
- 结合实际，试述控制的作用。
- 设计组织结构时应考虑以下因素（）
- 现场控制
- 组织设计的传统原则适合什么情况？
- 预算的实质是（）
- 现有三种现象，它们分别是： ①正常人饭后
- 有效的沟通是一个偶然的过程。
- 目标制定的越难就越能激励员工发挥他们的积
- 期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工
- 网络计划技术包括的方法有（）
- 组织作为人的集合，就是每个人的加总。
- 控制器的位移量与相对应的显示器位移量之比
- 下列属于领导理论的发展阶段的有（）
- 管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行
- 矩阵型结构打破了统一指挥原则。（）
- 相对于高层管理者，四大职能中，基层管理者
- 如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把