试题详情
- 多项选择题劳务作业的发包方是()
A、建设主管单位
B、建设单位
C、施工总承包企业
D、专业分包企业
E、劳务分包企业
- C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 各分包单位的月度施工计划不包括()
- 办公室、宿舍内不得存放()以上现金。
- 内部公平,即同一企业中,相同(不同)职务
- 社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政
- 社会保险制度具有以下哪些特征()。
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
- 关于建筑劳务分包管理,下列说法正确的是(
- 对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制
- 在职业资格准入审验中,证书审验不合格,专
- 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
- 一般情况用人单位申请工伤认定时限:15日
- 空心砌块的空心率≥20%(25%)。
- 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在
- 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
- 总包单位()要组织一次劳务费支付情况排查
- 一砖厚混水内墙,假设每立方米砌体的综合时
- 运输车辆不得超量装载,装载工程土方,土方
- 《建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程必
- 公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平
- 2011年7月,住建部发布了“关于发布行