试题详情
- 简答题饭店员工离职的主要原因有哪些?
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离职原因主要有以下三点:
(1)社会原因。首先是观念的影响。其次是饭店业的发展提供了客观条件。
(2)饭店业本身原因:进入壁垒过低,过度重视经验,流失高素质人才;薪酬水平普遍低下,缺乏行业竞争力;工作强度大。人文环境差。饭店业人才培养机制不完善。奖惩制度不完善,目前好多饭店只重罚不重奖。
(3)个体原因,包括为了实现自身价值;国有、股份制和外资等不同饭店企业的管理机制及员工薪酬差异较大,客观上为员工跳槽提供了动力和欲望;为了寻求人生体验。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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