试题详情
- 多项选择题下面()情形,人事单位可以随时解除受聘人员?
A、 未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
B、 违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的
C、 严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
D、 受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
- A,B,C
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