试题详情
- 简答题简述领导激励机制的目的是什么?通过什么途径来实现?
- 通过领导激励机制所形成的推动力和吸引力,使下属萌发实现组织目标的动机,产生实现目标的动力,引起并维持实现组织目标的行为;通过绩效评价,得到自豪感和相应的奖酬,强化自己的行为。主要通过这些途径来实现:
(1)物质激励,主要指工资和资金等物质报酬;
(2)成就激励,主要指工作、事业上取得的成就;
(3)职务激励,主要指晋职与职称晋升;
(4)情绪激励,主要指人际关系和情感。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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