试题详情
- 判断题团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能,使小组成员共同承担职责相互支持,通过不断改进达到共同的目标。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 产品实现质量策划模块中的质量目标策划主要
- 能对应生产台数增减人员,用最少的人员应对
- 员工参与的核心要求包含()。
- 锚杆钻机油杯为塑料材质,容易破损、密封性
- 5S中的素养是针对人“质”的提升而提出的
- 循环作业时间不包含行走的时间。
- 生产资源管理的4M1I:Man、Mate
- 工序流动慢的原因()。
- 怎样做到转产时间缩短,供应链各环节库存最
- 设备的保全方式主要分四类:定期保全、预防
- 全面质量管理,强调质量是生产出来而非检验
- 定位方法分四种(),定位胶带定位、(),
- 精益生产的两大支柱:自动化、()。
- 配送时机主要从时间、数量两个维度管理。
- BPD指标分级运行情况从BPD指标出现异
- 5S管理源于日本,指的是在生产现场,对人
- 影响安全的心理因素主要有哪些?
- BPD中年度计划是用来记录、目视我们的(
- 定期完善,检查/更新PFMEA,在建立P
- 5S活动的三大支柱?