试题详情
- 简答题 李莉是某市有名的女强人,典型的职业女性,担任某宾馆的总经理已经10年了。该宾馆为商务和旅游旅行者提供高质量的旅馆服务,现拥有150名员工,4个部门,每年上缴国家利税2000多万元。 李莉信奉“业精于勤”这四个字。2010年3月12日,她早上5:00起床,5:30上路,16分钟后到达办公室,一天的工作开始了: 5:46李莉开始浏览报纸。 6:00李莉召开高层领导班子碰头会。会议的议题是:由运营副总经理汇报全面质量管理计划的进展情况;讨论年度资金预算情况;解决第二分部春节期间由于供热系统出现问题而引起的顾客投诉;针对今年的“五一黄金周”如何做广告来提高宾馆的收入。 7:30参加公司的早操、早歌。李莉认为这是企业文化的一项主要内容,早操锻炼身体,早歌凝聚人心。10年来,她基本上是利用这个时间和这种形式激励员工,使每位员工一天都有好心情和奋斗力。 7:50李莉坐上前往第三分部的汽车。虽然总部有计算机决策支持系统,可以帮助她根据各分部的入住率、客户投诉次数和其他服务质量指标来评估业绩,但她仍然坚持每月一次实地考察。她说:“走动管理至少有三个好处:一是可以直接获得计算机不能提供的、更可靠的信息;二是可以激励员工、振奋人心;三是可以拉近与顾客的距离,使我更加准确地知道他们想要什么样的服务。”8:40到达目的地,她走访了每位员工及一些顾客,与他们进行了亲切的交谈,对于他们提出的问题,都进行了记录,以备改进。后来又察看了分部的餐厅、游艺厅等。 11:30视察结束,李莉吃完简单的午餐后,于13:00回到办公室,准备写演讲稿。 13:30秘书进来告诉她某装饰公司的胡经理来了。李莉想公司是胡经理的老客户,以前胡经理对公司非常优惠,装修质量也不错,但最近装饰材料价格上涨,公司若按以前的报价,胡经理肯定不会承揽即将进行的总部翻新工程。翻新工程不大,领导班子决定预算在30万元,假如胡经理不同意这个价格,公司将在全市招标,她知道毕竟他们也不想失去老客户。 15:00送走胡经理后,李莉的注意力又回到了演讲稿上。 16:00演讲稿完成。李莉喜欢像今天这样紧张而有序的日子。 作为管理者,李莉在这一天中都扮演了哪些角色?
- 监督、传播、领导、联络、发言人、代表人、谈判人。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织的基础是()。
- 如何进行环境管理?
- 按照设备功能来排列各种机器设备和工作地的
- ( )不是物料清单的最终项目。
- 企业经营战略可以划分为()
- 麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一
- 决策的基本步骤一般是:问题发现和诊断、(
- 依据蓝海战略理论,下列描述正确的有()
- 沟通的定义包含了三个方面的含义: ①沟
- 在决策中,考虑员工的利益,实现授权管理,
- 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两
- 在鱼骨图构造中,“心脏监护仪”属于哪一类
- 需要层次理论是解释人格的重要理论,也是解
- 下列不属于不确定型决策的方法是()。
- 简述决策的程序。
- 组织各资源要素中占据首要地位的是()
- 安全是基于生理需要获得满足后的另一层次的
- 古代西方在社会政治上的管理思想集中体现在
- 集中化发展战略又叫集中专业化发展战略和密
- 根据领导寿命周期理论,授权型领导方式适应