试题详情
- 多项选择题《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律。()。
A、禁止单位支付应由职工个人负担或欠交的个人所得税
B、禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴、新区补贴等
C、禁止在工资总额外兑现各种抵押金
D、单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内,严禁超发
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 建立健全本单位、本部门的督查工作机制和运
- 《关于印发带式输送机管理刚性规定的通知》
- 采用串联接地的设备为不完好设备,接地不合
- 二进制数就是逻辑变量。
- 许疃煤矿《关于进一步加强三支人才队伍建设
- 2015年2月2日,习近平总书记在省部级
- 矿用660V隔爆开关的绝缘电阻不应低于2
- 《淮北矿业综采切眼安全管理刚性规定》年内
- 中共十八届三中全会分析了当前形势和任务,
- 《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性
- 党的十九大报告为大会确定的中国共产党人的
- 顶板掉渣是采煤工作面发生局部冒顶的预兆之
- 采煤工作面上下安全出口必须有宽度不低于0
- 淮北矿业2018年“两会”指出,要始终将
- 从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动
- 《中华人民共和国宪法》规定,关于人民代表
- 较大事故是指造成3人以上10人以下死亡事
- 对违反物资采购管理规定的行为实行终身责任
- 维修巷道时要首先检查维修巷道的通风与瓦斯
- ()是矿区改革发展的力量源泉。