试题详情
- 多项选择题下列属于劳动权的是()。
A、最低工资权
B、劳动报酬权
C、自由择业权
D、休息休假权
E、职业培训权
- B,C,D,E
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- ()不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动法律关系的特征是()。
- ()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或
- 按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系
- 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律
- 劳动法的基本原则是()。
- 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保
- 劳动权保障具体体现为()。
- 对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实
- 担任劳动争议凋解委员会主任的是()
- 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点
- 劳动法律关系的特征包括()。
- 制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家
- 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构
- 下列属于法律渊源的有()。
- 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻
- 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会
- 劳动法基本原则的内容是()。
- 劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“