试题详情
- 简答题简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同
- 1管理的相同点(1基本理念相同2目标设定相同3理论方法相同4基本职能相同)
2区别(1价值取向不同2效率观念不同3适用法律不同4素质要求不同5管理重点不同) 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 扎实推进教育精准扶贫行动,切实做到“两个
- 党的十九大报告指出,把党的政治建设摆在首
- 在劳动过程中,劳动的社会形式()。
- 诗集《云游》的作者是()
- 关于加快少数民族特困地区和人口数量较少民
- 广泛地界定了政治体制的阶层结构包括其基本
- 2019年1月29日上午,国家税务总局举
- 认为正确或错误的意识都是对物质的反映是(
- 短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木
- 对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问
- 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开
- 国家建立()制度。省、自治区、直辖市人民
- ()指组织成员共享的一套意义体系。
- 新一届中共中央领导集体的治国理政方略中,
- 做好新时代政府工作,必须积极适应高质量发
- 什么是讲话类文书?它有哪些主要种类?
- 习近平“博鳌声音”中的三大发展理念不包括
- 军队财务工作应当遵循()原则。
- 2019年5月24日,《中国新一代人工智
- 产权制度是社会主义市场经济的基石。要以(