试题详情
- 简答题简述我国公共部门绩效评估水平的改进
- 1绩效评估理论研究的改进(需加强绩效评估基础理论的研究,形成成熟的适用于我国的绩效评估理论体系,为绩效评估实践提供思想、方法和技术方面的智力支持)
2绩效评估实践操作的改进(可在评估制度法制化、评估主体多元化、评估技术科学化、评估机构专业化,国际经验本土化方向努力) 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 党政领导干部年度考核中,确定为不称职的,
- 一个充满气的氢气球,把它放了,它将()。
- 上司对下属直接管理的数额是()。
- 下列不属于加快完善社会主义市场经济体制内
- 减少直接损失有两个较好的措施:分隔和()
- 党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生
- 剩余价值率可以用下列的比率来表示()。
- 协调,是指在事物的发展过程中,事物自身内
- 未婚干部(离异、丧偶干部)与父母不在一地
- 列举政府失败的具体表现与原因?
- 党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、
- 中国人民过春节有多少年的历史?()
- 管理者应该承担哪种类型的角色()
- 简述创新的过程?
- 用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指
- 管理指导领导,领导保证管理。
- 下列沟通方式中属于上行沟通的是()。
- 什么是基金会?
- 某二级堤防工程施工过程中,施工单位经监理
- 不断提高党的领导水平和执政水平、提高()