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简答题试分析CIO变化的主要趋势。
  • CIO角色呈现下列变化趋势:
    (1)CIO角色正由技术规划和实施向战略规划转变。当前CIO倾向于计划和实施特定的信息技术而非组织的长期战略。随着知识管理成为战略规划的核心构件,CIO角色职能将向CKO(首席知识官)职能演变。
    (2)当前CIO在组织高层规划和决策时并不活跃,甚至有的CIO并非高层决策者,说明当前CIO管理体制还未尽完善。
    (3)CIO角色的转变是一项重要的人力资源挑战,意味着将重新认识和CIO功能有关的技能集,包括组织用CIO的方式,CIO与高层管理人员的关系,绩效期望和评价过程,以及绩效激励和报酬等。
    (4)CIO的理想品质正在发生变化。其理想简历要求既有技术/工程方面的品格,又有金融、营销和战略规划方面的背景。
    (5)CIO越来越涉及内部和外部的客户支持。随着知识管理扩展到同时包括内外部支持功能,信息管理组织角色很可能随之而变化。
    (6)CIO们的激励趋于来自新的、更刺激和更富挑战性的工作,而不是收入和报酬,这种趋势在美国尤其明显,因为美国CIO们的报酬已是很高的。
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