试题详情
- 单项选择题某部门经理在与下属进行绩效反馈时,说到“6月份你完成的年中会议报告中,有关下阶段经营举措出现严重错误,而且提交时间延迟,这表明你的工作态度和工作能力很成问题,责任心太差”。该部门经理在绩效反馈中所犯的错误在于没有能够做到()。
A、在进行评价面谈之前让员工本人先自我评价
B、将绩效反馈的重点集中在行为或结果上,而不是人本身
C、通过赞扬肯定员工的有效绩效
D、告知员工绩效评价结果
- B
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