试题详情
- 单项选择题宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。宋红不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的?()
A、宋红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋
C、宋红应退出房屋,并支付违约金
D、宋红应支付违约金,但无须退出房屋
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动合同的变更必须采用书面形式,不能直接
- 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造
- 只要是符合新颖性、创造性、实用性的发明或
- ()是指在专利权的有效期内,未经专利权人
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
- 下列选项中属于工作时间的包括()
- 事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保
- 党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设
- ()是国家为了保护职工的身体健康而采取的
- 某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的
- 法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的
- 在我国,注册商标的有效期和每次续展注册的
- 下列不属于用人单位的合同履行义务的是:(
- 子女可以随父姓也可以随母姓。
- 为了保障职业安全卫生权益,用人单位必须(
- 常生活中,人们将商标称为()。
- 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲
- 全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别
- ()不应计入职工工资总额中。
- 能够认定劳动合同无效的机构是()。