试题详情
- 单项选择题不符合人事管理的原则是（）
A、量才录用
B、适才适所
C、有奖有惩
D、喂鹰不饱
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）提出政策系统分析方法论具有三个相互关
- 在科学设计、拟定方案阶段，应注意（）
- （）是指行政组织、行政人员之间凭借一定的
- 行政立法与权力机关立法的主要有如下区别（
- 下列选项中行政规章不得使用“条例”发布的
- 简述文件工作管理的主要任务。
- 行政领导者个人素质主要包括（）、知识素质
- 经验决策和科学决策的区别是（）。
- 在我国建设有中国特色社会主义的实践中，出
- 新公共管理运动兴起于20世纪40年代。
- 决策与执行的中间环节是（），它既是决策过
- 你认为应从哪些方面理解行政改革。
- 职工代表大会每届任期（）年。
- 信访
- 行政结构分部化的必要性是什么？
- 政治民族主义的概念是什么？
- 从财务行政的角度，国家审计有哪些类型？
- 行政信息处理的基本环节包括（）
- 下列选项中可以作为民主行政前提的是（）
- 建国后我国财政体制形成经过三个阶段，哪三