试题详情
- 简答题简述组织结构设计的程序。
- 组织结构设计是一个过程,一般来说,它包括前期调查、岗位分析和设置、部门划分、形成组织结构的体系,组织结构试运行和完善等五大基本步骤。一是前期调查;二是岗位分析与设置;三是部门划分;四是形成组织结构体系;五是组织结构试运行与完善。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 北京A公司、B公司、深圳C公司、D
- 非黏性土的压实标准由()指标控制。
- 在乌拉圭回合谈成的重要法律文件中,下面哪
- 预防和控制呼吸道传染病,学校食堂应该怎么
- 下列关于能量的表述中正确的是()
- 老子是我国古代著名的政治家和思想家。其政
- ()是党执政面临的最大威胁,严重侵蚀党的
- 税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等
- 机关计划制定中,目标的设立要符合实际,必
- 中国国民党主席()2017年10月25日
- 反馈控制是亡羊补牢的做法,没有太大必要
- 孙中山的五权宪法学说包括()。
- 雅志、敬客、行道是()的三个主要社会功能
- 根据公务员法,公务员的调任、转任和挂职锻
- 苏联解体的一个直接原因就是市场经济崩溃。
- 危机管理的最佳途径是优化(),从而有效避
- 在社会主义所有制结构中处于主体地位的是(
- 2019年1月14日,中央军委纪委扩大会
- 第一部语录体著作是什么?
- 领导者召开会议的守则应该是()