职工法律知识竞赛试题库根据《中国工会章程》的规定，工会（）须经会员大会或者会员代表大会集体合同如何才能生效？什么是用人单位？用人单位实施经济性裁员应履行什么程序？什么是《工会劳动法律监督意见书》？工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工用人单位招用劳动者，（）以传染病病源携带者为由拒绝录用。在什么情形下，失业人员停止领取失业保险待遇？用人单位进行经济性裁员时应优先留用哪些人员？对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应如何向其支用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何劳动合同应在什么时候签订？用人单位和职工各按什么比例缴纳生育保险费？我国的非公有制经济主要包括三种：个体经济、私营经济和外商投资经济集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工（），维护职工选举和罢免因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应当履行哪些程序？（）是国家筹措资金的重要方式，是国民收入的重要来源。完备的法律服务体系包含哪些内容？工会在帮助劳动者签订劳动合同方面能提供什么服务？劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没参加工伤保险，如何处理？女职工产假是多长时间？根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争企业发生停工、怠工事件时，工会应该怎么办？劳动争议协商有哪几种形式？职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企业应承担什么法律责任？为什么说制度化、规范化、程序化是社会主义民主政治的根本保障？为什么实现全面推进依法治国总目标必须坚持法律面前人人平等？（）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理？更多试题请关注下方微信公众号
