试题详情
- 简答题职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企业应承担什么法律责任？
-
企业应该承担的法律责任：
一、由劳动行政部门责令其恢复职工工作，并补发被解除劳动合同期间职工应得的报酬，包括工资、奖金等各种报酬；
二、责令给予职工本人年收入二倍的赔偿。
以上两种法律责任，只能选择其中之一对用人单位适用。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标
- 工会（），有权提出解决的建议，企业应当及
- 用人单位对未成年工实行哪些特殊保护？
- 根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单
- 中国人民政治协商会议的性质是什么？
- 设立国家宪法日，是加强宪法宣传教育、全面
- 什么人不得作为企业基层工会委员会成员人选
- 工会开展劳动法律监督的方式有哪些？
- 实施劳动保障监察可以采取什么措施？
- 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？
- 个人如何参加社会保险？
- 因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应
- 什么是职工董事？
- 带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限
- 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同
- 根据《中国工会章程》的规定，工会（）须经
- 劳动争议，是指劳动关系当事人之间因（）产
- 建立工会组织需要履行什么程序？
- 职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企
- 企业工会承担职工代表大会哪些工作？