安全职业健康知识竞赛试题库（）是劳动争议处理应遵循的。职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政劳动者怀疑有职业病应怎么办？企业在申报职业危害时，除了在网上申报，还应干什么？危化企业主要职业病危害因素有哪些？建设部门在新、改、扩建项目中应如何做好职业病危害前期预防？用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？从安全方面来看，在（）的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反总体来说，事故发生的主要原因是（）。汽车装配行业接触职业危害因素较大的岗位是哪些？劳动保护监察是一种（）监察。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属职业病危害因素侵入人体的途径有（）。建设单位应向什么部门提交职业病危害预评价报告？任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条电焊烟尘的有效预防措施有哪些？发生火灾事故，致人死亡的主要原因是什么？简述县级以上人民政府职业卫生监督管理部门职业病防治宣传工作的内容劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制我国法定职业病有几大类？多少种？承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织几名取得职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么？职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？用人单位强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业，要承担的后果有哪气瓶的安全装置有哪些？在建筑施工现场起重作业中，地面人员严禁站立什么地方？《中华人民共和国职业病防治法》中涉及到的违法行为有哪些？在岗期间定期健康检查的周期是怎么确定的？产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立更多试题请关注下方微信公众号
