劳动经济学试题库在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（）有人认为，中国有行业工资和企业工资，而没有职位工资，你对此有何看试比较短期劳动需求和长期劳动需求的异同如果工资水平下降后，一个工人要求工作的时间没有变化，则（）在垄断厂商的利润最大化雇用水平上（）教育投资的私人成本主要由两部分构成，包括（）和（）什么是劳动-闲暇模型？如何利用该模型推到个人劳动供给曲线。局部均衡理论的代表人物是（）一个失业工人将继续搜寻工作假如（）形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（）以下哪一项将毫不含糊地提高现有牙医助理经济租金？（）旨在使所有工人迟早完全享有退休金的保留退休金权力的规定的改变将（企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳某工作预期的任职期限越长（）正规教育的总经济成本通常不包括（）劳动边际产品告诉我们（）非均衡理论认为，在现实中，价格可以随时根据供求关系迅速调整。劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决策的影响与它对男性劳动参与决福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。在健康保健方面，中国人力资本投资的政策选择包括（）人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）边际技术替代率是劳动投入与资本投入相互替代的比率，即等成本线的斜如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）产品的需求弹性越大，劳动力的需求弹性越大。把大学教育当作消费看待时，家庭收入的变化不会对人们参与大学教育的如果深夜班的工人比白班的工人每小时多挣1美元，那么（）实行年薪制时，企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。从动态上看，劳动者受教育时间不断增加，从而增加了劳动力参与率。其他条件都相同的情形下，以下哪一项将使某一特定市场的劳动需求增加更多试题请关注下方微信公众号
