煤矿劳资业务考试试题库工作调查的方法有（）。管理评审以（）形式进行。劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动企业实际为使用的劳动力支付的住房补贴、住房公积金属于（）。职业技能鉴定覆盖范围，包括（）试题的难易程度，指该职业整体人群在某一具体试题上的（）。农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。锚固在煤、岩体周围内起支护作用的一种杆状构件的是（）。职业技能鉴定工作体系包括（）。劳动定额完成程度指标能够充分反映报告期内工人劳动态度、（）、劳动劳动定员标准以隔（）修改一次为宜。考场编排时，同工种（）。煤矿用工定员分为哪几类（）。考评人员的基本义务包括（）。由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富，所给予的奖励称为签订劳动合同的主体是（）。矿井生产系统由井下生产系统和地面生产系统所组成，井下生产系统主要李明是某集团某公司的干部，并且是回族人，因此单位每月给其发放25社会保险费用是指企业按有关规定实际为使用的劳动力缴纳的（）费用。在现行的劳资统计程序中一表是什么表（）操作技能考核试卷组卷结果由（）部分组成。我国企业工资制度改革经历的阶段有（）由于劳动者的劳动改变了生产条件、为提高社会劳动效率、增加社会财富A类记录保存期为（）年。生产要素是指完成生产的各个因素，包括（）劳动定额标准分级分为（）。以时间定额形式表示的劳动定额的分析包括（）利用分析和完成率的分析办理农民工留用，在农民工劳动合同到期前（）个月，单位安排农民工进文件分为（）两类。下列属于考评人员守则的是（）。更多试题请关注下方微信公众号
