试题详情
- 单项选择题签订劳动合同的主体是()。
A、用人单位和劳动者
B、用工单位和职工
C、用人单位和员工
D、用工单位和劳动者
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 煤矿用工定员分为哪几类()。
- 暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规
- 目前,我国实行三种类型的工时制度,分别是
- 参加互助金制度的工伤、工残职工子女,考入
- 职工工伤被鉴定为1至4级伤残的,享受的主
- 农民工留用比例是(),批准可留用人数是如
- 特别繁重体力劳动工种累计()年,可以提前
- 《鉴定公告》由下列哪个部门发布()
- 以时间定额形式表示的劳动定额的分析包括(
- 岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、
- 在井下生产系统的构成中,必须设置一定的硐
- 国家定额是指在()范围内,不分地区、行业
- 整合煤矿综采定员在册按不超()人控制。
- 计件工资有多种形式,比较常见的有()
- 农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到
- 根据留用条件,各单位对申请留用人员关情况
- 在职工人数一定的情况下,工资总额同工资水
- 企业实际为使用的劳动力支付的住房补贴、住
- 用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同(
- 工作岗位评价的基本方法有()。