试题详情简答题Y理论正确答案：个人目标和组织目标的结合，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）在分析了美国的许多大小企业后，提出了大内在研究了美国企业经营模式后，提出了（行会差分机中国古代思想家孟子认为，人的本性是善良的马斯洛的需要层次中最高级的需要是（）。企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练，简述权变管理理论在组织结构方面的观点。心智模式（）的管理思想史学家克劳德.小乔治（Cl“为政以德”是春秋时期（）提出的治国思想简述拔佳制的基本原则。“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人团体动力学所研究的团体指（）。团体动力学管子的“四民分业”，强化了士、农、工、（雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的《劳动报酬的奖金方案》文化管理的领导是（）简述管理国际化的成因。
