试题详情
- 简答题组织/功能联系表调整分析的内容是什么?
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(1)现行系统中不合理现象是什么?
(2)不合理的部分对组织整体目标的影响有哪些?多大?
(3)产生的历史原因是什么?
(4)改进措施是什么?对于之相关的部分(包括涉及的部门和人员的利益)的影响有哪些? 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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