试题详情
- 判断题信息已成为社会发展中的一个主导因素，是客观世界不可或缺的重要资源。
- 正确
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热门试题
- 绩效管理应遵循（），管理双方应该明确绩效
- 整个论文写作过程中，草拟初稿是一项最重要
- 常见的非正式沟通方式（）。
- 绩效管理的意义有哪些？
- 知识是客观事物的固有属性或内在联系在人们
- 与传统的印刷出版物相比，网上出版的特点（
- 确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）
- 绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，
- 对组织绩效，布雷德拉普（Bredrup）
- 收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）
- 因特网，是一个具有交流性的网络。
- （）是指专业技术人员具备的核心能力，是内
- 绩效反馈面谈是一种非正式的沟通。
- 关键绩效指标建立的一般原则是SMART。
- 工作要项类考核内容可以从（）角度展开。
- 提高工程师现场诊断能力的途径包括（）。
- 绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
- 论文按课题性质可分为（）。
- 能力就是指顺利完成某一活动所必需的条件。
- （）是直接影响人力资源管理活动成败的关键