试题详情简答题如果主管所处的管理层次较低，工作比较标准化，因此采用一个（）的管理跨度是可行的。正确答案：较宽答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题影响授权的权变因素主要有以下哪些（）分权制的特点是（）。（）通常是指组织所拥有的某一种强势。简介怀特和李皮特提出的领导方式理论。（）是技术创新的核心内容权威接受理论认为，领导的基础是（）下列属于经营比率的指标有（）在编制计划中，要预测并有效地确定计划的前管理环境下列人物中哪一个是早期行为管理学家。（）决策具有非零起点的特征管理职能团队（）是在目标活动逐步分解的基础上，设计和首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”谈谈管理的含义管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方被后人尊为“管理过程之父”的是（）在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式权变学说包含着（）
