试题详情
- 简答题谈谈管理的含义
-
管理是组织中旨在维持协作行为延续发展的有意识的协调行为。
(1)管理是组织的特殊器官协作过程中的一般性协调行为,操作行为与管理行为。管理行为是一种分解和综合、协调其它行为的一般职能,是组织的一个特殊器官,离开组织或协作。行为,不存在管理。
(2)管理的实质是协调协作过程中的矛盾和不平衡。矛盾、对立、不平衡与共同目标行为。管理的实质在于围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。
(3)管理协调是有意识的协调有意识、有目的的协调。出发点、依据和标准。
(4)管理是维持协调活动延续发展的行为当作一种连续不断的包括目标设定、转化、实现过程的行为,管理是维持协调活动延续发展的行为,是一种维持组织生存发展的行为。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 被授权者对()负有报告及完成任务的责任。
- 战略管理的新趋势就是核心竞争力,请简单说
- 下列选项中不属于语言系统所造成的障碍是(
- 构成权力性影响力的主要因素是()
- ()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力
- 完整的沟通过程应包括发送者、编码、反馈、
- 哈罗德•孔茨是管理过程学派的
- 经理信息系统属于组织管理的()
- 下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确
- 巴纳德认为:组织是一个()系统。
- 一般情况下,组织的外部要素是()。
- 梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继
- 按照时间先后顺序,可将管理思想分为()阶
- 某企业生产某种产品,固定成本为16000
- 如何结合人的气质差异做好管理工作?
- 影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、
- 根据麦克莱兰的需要理论,人们的社会性需要
- 退出障碍是指那些迫使投资收益低、甚至是亏
- 衡量集权与分权程度的标志有()
- ()是组织紧密结合的粘合剂。