试题详情
- 单项选择题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）
A、沟通因素
B、结构因素
C、领导因素
D、个人因素（或个人行为因素）
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于群体的形成和发展，最具有影响力的是2
- 文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到
- 进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群
- 组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）
- 简述组织结构设计中职能分析的基本步骤。
- 风险型决策的选择标准是（）
- 下列选项中，不属于产品部门化优点的是（）
- 组织发展技术中，结构技术包括下述（）方面
- 简述工作再设计的途径与行动方案。
- 简述矩阵制的组织结构的形式及优缺点。
- 沟通的实质是（）和被理解的过程。
- 双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因
- 事业部结构中，最高管理者必须保持哪三方面
- 加拿大戴亚米公司 戴亚米公司是
- 组织文化的核心是（ ）
- 人这个主体为适应客体和控制客体的产物是（
- 哪些因素会导致政治行为？
- 组织风气对群众行为的影响包括潜移默化的作
- 组织行为学在研究方法方面，逐步从传统的实
- 美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调